EQUIPO DE EXPERTOS

CONSULTORIA EN
RECURSOS HUMANOS

¡Hacemos equipo contigo!

INCREMENTA LA COMPETITIVIDAD
DE TU EMPRESA

Somos una empresa especializada en consultoría en recursos humanos,  así como servicios formativos y de orientación para el capital humano de las organizaciones.

Desarrollo Sustentable

MISIÓN

Optimizar el capital humano de las empresas a través de servicios de consultoría y procesos formativos de calidad, para contribuir al desarrollo sustentable y competitivo de las organizaciones, comprometidos con la mejora continua y la excelencia en los servicios.

Soluciones Empresariales

VISIÓN

Posicionarnos como empresa líder en el sector de la consultoría y procesos formativos, reconocida por el servicio al cliente, el alto nivel de competitividad, adaptándonos a las necesidades particulares de cada organización, aportando soluciones reales que coadyuven al incremento en la productividad de la empresa.

Comprometidos contigo

VALORES

• Compromiso
• Confidencialidad
• Lealtad
• Integridad
• Responsabilidad
• Honestidad
• Orientación a resultados
• Servicio al cliente

SERVICIOS DE CONSULTORÍA

Secretaría del Trabajo y Previsión Social
Secretaría del Trabajo y Previsión Social
Secretaría del Trabajo y Previsión Social
● Condiciones generales de trabajo
● Normas oficiales mexicanas
● Riesgos de trabajo
● Reglamento interno de trabajo
Capital Humano
Capital Humano
Capital Humano
● Análisis de puestos
● Dotación de personal a la organización
● Planeación de RRHH
● Detección de necesidades de capacitación
● Diseño de programas de capacitación
● Formación en estándares de competencia laboral
● Formación de instructores
● Contratación y separación del personal
● Seguridad y salud en el trabajo
● Análisis del clima laboral
● Diseño de sistemas de retribución y de compensación
Administración
Administración
Administración
● Administración de procesos
● Manejo de inventarios
● Satisfacción del cliente
● 5's
● Implementación, seguimiento, medición y control de indicadores
IMSS | Infonavit | Afores
IMSS | Infonavit | Afores
IMSS | Infonavit | Afores
Es de vital importancia que las empresas se encuentren actualizadas en el cumplimiento de sus obligaciones en materia de seguridad social, a fin de evitar actos de molestia y sanciones innecesarios; para ello, nuestra firma brinda un servicio especializado a través de abogados especialistas en materia de seguridad social, interpretando las normas aplicables de la ley del seguro social, ley del infonavit y sus reglamentos.
De igual forma, sabemos que elegir Afore correctamente representa una de las decisiones financieras más relevantes porque dicha elección repercutirá en sus finanzas.

OFERTA FORMATIVA

  • Actitud positiva como base del buen desempeño.
  • Aprendizaje acelerado y mapas mentales.
  • Aprendizaje continuo.
  • Asertividad para una vida satisfactoria.
  • Autovaloración y crecimiento.
  • Calidad de vida y trabajo.
  • Cómo mejorar su autoestima.
  • Como motivar a sus colaboradores.
  • Como ser exitoso en el trabajo.
  • Cómo ser un colaborador ejemplar.
  • Desarrollo de inteligencia emocional.
  • Diseño y aplicación de mapas mentales.
  • Educando nuestras emociones.
  • El arte de llevarse bien con las personas.
  • El poder del entusiasmo.
  • Ética y valores.
  • Inteligencia emocional en los negocios.
  • Manejo adecuado del estrés.
o Memoria asociativa.
  • Reencuentro con tu ser auténtico.
  • Relaciones humanas y motivación hacia el trabajo.
  • Relaciones humanas, asertividad, inteligencia emocional y productividad.
  • Relaciones públicas, protocolo, imagen y etiqueta corporativa.
  • Sensibilización y actitud.
  • Administración y Evaluación del desempeño.
  • Assessment center.
  • Capacitación basada en competencias laborales.
  • Coaching aplicado a la gestión integrada de RRHH.
  • Cómo hacer una eficaz detección de necesidades de capacitación.
  • Cómo mejorar el clima laboral.
  • Comunicación organizacional.
  • De Director y Jefe de RRHH a Coach.
  • Desarrollo estratégico de los RRHH.
  • Entrevista multidimensional para la selección de personal.
  • Equipos de trabajo de alto desempeño.
  • Programa de Autogestión de Seguridad y Salud en el Trabajo STPS
  • Normas Oficiales Mexicanas STPS.
  • Comisiones de Seguridad e Higiene
  • Detección permanente de peligros, evaluación y control y riesgos.
  • Investigación de Accidentes e Incidentes
  • Ergonomía
  • Modelos de Gestión de la prevención de riesgos laborales
    • OSHAS 18001
    • OIT
    • Control Total de Pérdidas
    • Modelo Dupont
    • Seguridad Basada en el Comportamiento Humano
  • Protección Civil
  • Salud Ocupacional
  • Supervisión del desempeño en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo.
  • Administración de la capacitación.
  • Administración de recursos humanos.
    • Módulo I: Dirección del factor humano.
    • Módulo II: Planeación y organización de la fuerza de trabajo.
    • Módulo III: Reclutamiento y Selección de Personal
    • Módulo IV: Contratación y Separación del Personal
    • Módulo V: Relaciones laborales.
    • Módulo VI: Remuneraciones.
    • Módulo VII: Capacitación y desarrollo.
    • Módulo VIII: Seguridad Social
    • Módulo IX: Pensiones.
    • Módulo X: Infonavit y Afores.
    • Estrategias de compensación.
    • Estrategias para retener al talento humano.
    • Formación de instructores.
    • Indicadores estratégicos para recursos humanos.
    • Manejo efectivo del estrés laboral.
    • Plan estratégico de comunicación organizacional.
    • Pruebas psicométricas para no psicólogos.
  • Administración de cuentas clave.
  • Calidad en el servicio.
  • Cómo captar y retener nuevos clientes.
  • Cómo dar un servicio al cliente de calidad mundial.
  • Cómo formar un equipo de ventas.
  • Cómo proyectar por teléfono una imagen profesional.
  • Creatividad e innovación aplicada a las ventas.
  • Dinámica del cambio orientado a la calidad y servicio al cliente.
  • El toque humano en el servicio: Calidad y calidez.
  • Excelencia en el servicio al cliente.
  • Fortalecimiento de la fuerza de ventas por coaching.
  • Fuerza de ventas directas por cambaceo.
  • Imagen ejecutiva de alto impacto, comportamiento y etiqueta en los negocios.
  • Marketing estratégico.
  • Medición de la satisfacción del cliente.
  • Mercadotecnia de servicios.
  • Motivación y administración de la fuerza de ventas.
  • Optimización de los procesos de venta: prospectación, negociación y cierre.
  • Orientación al cliente.
  • PNL aplicado a las ventas.
  • Taller básico de vendedores de piso.
  • Taller básico para promotores.
  • Taller de ventas.
  • Técnicas de cobranza telefónica y manejo de clientes.
  • Técnicas de negociación.
  • Técnicas de ventas.
  • Técnicas de ventas avanzadas.
  • Administración básica.
  • Administración de empresas familiares.
  • Administración eficiente del tiempo y prioridades laborales.
  • Cómo administrar eficazmente su tiempo.
  • Cómo desarrollar competencias ejecutivas; identificación con la organización, iniciativa, innovación, negociación, orientación a resultados, orientación al cliente y pensamiento analítico.
  • Cómo desarrollar sus habilidades de supervisión.
  • Cómo dominar el arte de resolver problemas y tomar decisiones.
  • Cómo elaborar manuales de organización.
  • Cómo formar un equipo de trabajo ganador.
  • Conciencia organizacional.
  • Desarrollo de habilidades de liderazgo para jefes y supervisores.
  • Desarrollo de la creatividad.
  • Desarrollo de redes flexibles.
  • Desarrollo integral de mandos medios.
  • Gestión de la supervisión para equipos altamente eficaces.
  • Habilidades administrativas para supervisores.
  • Habilidades para la máxima eficiencia en supervisión.
  • Herramientas para dirigir equipos de trabajo eficaces.
  • Integración de equipos de trabajo.
  • Inteligencia emocional para equipos de trabajo.
  • La negociación exitosa.
  • Manejo asertivo de los conflictos entre personas.
  • Mejorando mis relaciones humanas en el equipo de trabajo.
  • Orientación a la mejora continua en el trabajo.
  • Planeación estratégica. Gestión integral de proyectos.
  • Preocupación por el orden y la calidad.
  • Programación neurolingüistica aplicada a los equipos de trabajo.
  • Relaciones públicas, protocolo y etiqueta en los negocios.
  • Solución de conflictos interpersonales.
  • Solución de problemas y toma de decisiones en grupo.
  • Supervisión efectiva, liderazgo y productividad.
  • Tolerancia a la presión.
  • Trabajo en equipo.
  • Administración de proyectos.
  • Administración del conocimiento.
  • Análisis de problemas y toma de decisiones.
  • Coaching personal, grupal y empresarial.
  • Cómo administrar y superar la resistencia al cambio.
  • Cómo formar equipos de trabajo de alto desempeño.
  • Cómo manejar proyectos múltiples.
  • Cómo mejorar el clima laboral.
  • Cómo organizar y dirigir reuniones de trabajo efectivas.
  • Comunicación asertiva en la organización.
  • Creatividad e innovación en los negocios.
  • Desarrollo de Habilidades gerenciales con método de casos.
  • Desarrollo de la creatividad para ejecutivos.
  • Desarrollo organizacional.
  • El reto de la ortografía para ejecutivos.
  • Estrategias para incrementar el pensamiento analítico, crítico y creativo.
  • Formato líderes altamente efectivos y exitosos.
  • Habilidades de negociación y manejo de conflictos.
  • Identificación y manejo del estrés.
  • Lenguaje no verbal para ejecutivos.
  • Liderazgo con inteligencia emocional.
  • Liderazgo creativo.
  • Liderazgo orientado a resultados.
  • Liderazgo para la gestión de equipos de trabajo productivos.
  • Líder-coach y mediador para equipos de trabajo productivos.
  • Planeación estratégica.
  • Planificación y organización.
  • Presentaciones efectivas de alto impacto.
  • Redacción moderna para ejecutivos.
  • Técnicas prácticas de ortografía y redacción para elaborar diversos
PREPARACIÓN DE ALTO NIVEL

DIPLOMADOS

  • Excelencia para asistentes administrativos y secretarias ejecutivas
  • Habilidades administrativas para personal en desarrollo- avanzado
  • Coaching personal, grupal y empresarial
  • Diplomado en Seguridad e Higiene

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BENEFICIOS

Consultoría Profesional

Confianza y certeza

Atención personalizada

Detección de riesgos y oportunidades

Entrega oportuna

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CONSULTORÍA EN
RECURSOS HUMANOS

CONSULTORES

Equipo profesional y altamente capacitado que ofrecer un asesoramiento de alta calidad.

SERVICIO

Nuestra finalidad es agregar valor a nuestros clientes ya que es la base para mantener una relación de largo plazo.

ANÁLISIS

Análisis detallado de la cadena de valor del negocio, conociendo los detalles principales de tus clientes, procesos y proveedores.

ESTRATEGIA

Desarrollo de estrategias y planes de acción para ayudar a los negocios a tener ventajas competitivas.

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Sabemos que es una decisión importante y para nosotros lo más importante eres tú.

Socios:

Mtro. Gabriel Alejandro Manzano Hernández

Mtro. Oscar Omar López López